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Eine professionelle Bewerbung - Qualität zahlt sich immer aus

Wenn Sie sich mit dem Thema Bewerbung befassen, werden Sie schnell feststellen, dass ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, häufig auch Anschreiben genannt, neben dem Lebenslauf den wichtigsten Teil der Bewerbungsunterlagen darstellt. Der ausdrucksstarke Lebenslauf ist, neben dem bedeutungsvollen Bewerbungsanschreiben, das wichtigste Element einer gelungenen Bewerbung. An den eigenen Qualifikationen, Erfahrungen und Kenntnissen  lässt sich zu diesem Zeitpunkt nichts mehr ändern. Oftmals kommt es vor, dass das eigene Profil nicht eindeutig mit der ausgeschrieben Stelle zu 100 Prozent übereinstimmt, können sich schlaue Bewerber dennoch gute Chancen auf ein Vorstellungsgespräch wahren.

Als erstes bietet das Anschreiben dem Personaler den direkten Einstieg in Ihre Bewerbung. Speziell bei Bewerbungen in Papierform wird dies bereits durch das positionieren Ihres Anschreibens verdeutlicht. Bei Online-Bewerbungen befindet sich das Bewerbungsanschreiben an erster Stelle innerhalb der gesamten Bewerbungsunterlagen wieder. Aus diesem Grund sollte die Grundstruktur (Anschreiben, Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, Zertifikate, Sonstige Urkunden) eingehalten werden.

Sicherlich gibt es viele Möglichkeiten, den Lebenslauf richtig zu gliedern, zu optimieren und den neuen Arbeitgeber somit für sich zu gewinnen.

Stellen Sie Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Skills in den Mittelpunkt.

Sicherlich ist es sinnvoll, die eigene Sachkenntnis thematisch als Einheiten zusammenzufassen.

Es wäre tragisch für den Bewerber, wenn der Personalentscheider die wichtigsten Fähigkeiten nicht erkennt oder Mängel und Schwächen entdeckt. Daher ist die Darstellung für einen optimalen Lebenslauf enorm wichtig. Eine optimale Blickrichtung verschafft dabei ein ausgeklügelter Lebenslauf mit einem ansprechenden Layout.

Der Zweck einer gelungenen Vita ist es, die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu wecken und somit zu einem Gespräch eingeladen zu werden. Das Konzept des Lebenslaufes, sicherlich auch der vollständigen Bewerbung, spielt dabei eine große Rolle für das Layout. Um es dem Personaler zusätzlich zu ermöglichen die Bewerbung zu lesen, sollte die Darstellung ebenso optisch überzeugen. Selbst wenn Personaler behaupten, ein gutes Design spiele für die Selektion keine große Rolle, so werden sie trotzdem durch die visuellen Komponenten unterbewusst reagieren. Durch einheitliches darstellen (z.B. durch Markieren) kann der Personaler beispielsweise sofort erkennen, wo die ehemaligen Arbeitgeber im Lebenslauf zu finden sind.

Ein Standardelement der Vita erzeugt dabei das Bewerbungsfoto, auf dem Deckblatt oder dem Lebenslauf platziert wird. In jedem Fall sollte das Bewerbungsfoto stimmig mit den Farben des Bewerbungsdesigns sein. Verlassen Sie sich nicht auf billige oder kostenlose Muster. Arbeitgeber haben diese schon oft in Händen gehalten; den Mustern mangelt es meistens an Qualität und sie passen nicht zu Ihrem Profil. Sehr wichtig ist die Richtigkeit von Zeiträumen, Arbeitgebernamen und Tätigkeitsbereichen der letzten beruflichen Aufenthalte. Es kommt auch vor, dass Bewerber wichtige Fähigkeiten für den Lebenslauf vergessen, da sie diese für selbstverständlich halten, oder einfach nicht daran gedacht haben. Der Personalverantwortliche sollte sich vor allem Ihre Kernkompetenzen Soft und Hard Skills einprägen. Wird er mit zu vielen Informationen überfordert, kann er sich das Wichtigste oftmals nicht merken. Zu unnötigen Angaben gehören sicherlich unter anderem der Besuch der Grundschule oder Schulpraktika, sofern Sie bereits länger im Berufsleben stehen und nicht gerade die weiterführende Schule abgeschlossen haben. Ein Lebenslauf sollte daher auf jeden Arbeitgeber und auf jede angestrebte Tätigkeit individuell angepasst werden. Der Personaler wird den Lebenslauf mit den Angaben aus dem Anschreiben und den Arbeitszeugnissen vergleichen und nicht zögern, bei Ungereimtheiten den Bewerber oder die Bewerberin auszusortieren. Meist werfen Bewerber unbeabsichtigt Fragen zu ihrem Lebenslauf und ihren Fähigkeiten auf, oftmals durch fehlende Angaben, oder übersehen entstandene Lücken. Ausschlaggebend ist hierbei unter anderem die Vollständigkeit der Informationen.

Haben Sie Probleme beim Aufbau eines professionellen und aussagekräftigen Lebenslaufes? Wir heben Ihre Kernkompetenzen hervor, optimieren den Inhalt und fassen alles in ein übersichtliches und ansprechendes Layout ein. Sie erhalten zudem Word-Dokumente oder Open Office Dokumente die sie selbst bearbeiten und erweitern können, sodass Sie den Lebenslauf selbst für die weiteren Bewerbungen anpassen können.

Was für Bewerbungsschreiben gilt, ist auch für den Lebensläufe von enormer Bedeutung. Ein klarer Aufbau bildet das Fundament. Das oberste Ziel bei der Darstellung des Lebenslaufs ist es, dem zukünftigen Arbeitgeber einen möglichst klaren und übersichtlichen Eindruck über den bisherigen Werdegang zu verschaffen. Sollte dies nicht gelingen, ist das Interesse mit sehr großer Wahrscheinlichkeit nach kurzer Zeit bereits bereits wieder verflogen.